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Hallo! Ich bin Jana Hohlweg.

Beraterin Digital Work Experience

Ich freue mich, dass Sie sich für das Thema Digitaler Arbeitsplatz interessieren. Seit mittlerweile über 5 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Social Intranet und Digital Workplace. Nach meinem Studium im Kommunikationsmanagement begann ich zunächst in einer Full Service Intranetagentur als Kommunikationsberaterin und habe dort das Thema Kommunikationsbegleitung und Change Management aufgebaut. Jedoch musste ich schnell in den gegebenen Strukturen feststellen, dass Kommunikation nicht einfach ein Thema ist, das man mal behandelt. Deshalb wechselte ich in eine Digitalagentur und nahm hier die Position der Strategieberatung und Veränderungsbegleitung ein. Hier habe ich von Beginn an die fachliche Projektsteuerung übernommen und das Bewusstsein für die Veränderungen und die nachhaltige Integration der neuen Systeme in die Unternehmen gestärkt. So ist es mir möglich gewesen, mit meinen Kunden nachhaltig zusammenzuarbeiten.

Damit Sie meine Denkweise besser kennenlernen, veröffentliche ich auf meinem Blog regelmäßig Beiträge zu den Themen Social Intranet, Digital Workplace, Interne Unternehmenskommunikation und Trends in der Systemlandschaft.

Als Selbstständige ist es mir besonders wichtig, immer die bestmögliche Betreuung meiner KundInnen zu erzielen. Deshalb arbeite ich mit den meisten meiner KundInnen zwischen einem halben und zwei Jahren zusammen.

Unter Projekte finden Sie eine kleine Auswahl bisheriger und aktueller Projekte. 

Es gibt keinen Standard

Es gibt keinen Standard-Kunden, kein Standard-Intranet und keine Standard-Vorgehensweise. Lassen Sie uns darum immer von vorn beginnen: Welche Herausforderungen liegen vor Ihnen? Welche Strategie wollen wir fahren? Welche Hauptthemen kommen auf uns zu und wie können wir ihre Lösungen einordnen – organisatorisch, technisch, kommunikativ oder redaktionell?

Ich bin der Überzeugung, dass wir Ihre neuen Arbeitsplatzlösungen am besten und nachhaltigsten in das Unternehmen integrieren, wenn wir den MitarbeiterInnen zuhören und Anwendungsfälle kreieren, an denen sie gar nicht vorbeikönnen. Weil sie es gar nicht wollen. Es muss klar werden, was die genauen Vorteile sind, wie etwas funktioniert und wo das Unternehmen mit der Einführung neuer Lösungen eigentlich hinmöchte. Lassen Sie uns nicht lange über Change Management reden – lassen Sie uns loslegen!

Meine Erfahrungen

  • Unternehmen jedweder Größe, von KMUs bis hin zu DAX-Unternehmen
  • Unternehmen jedweder Branche, vom Öffentlichen Dienst bis hin zur Energiebranche
  • Projektbegleitung als Kommunikationsberaterin, Veränderungsbegleiterin, Community Managerin und fachliche Projektsteuerung

 

Mein Hintergrund

  • Studium des Kommunikationsmanagements
  • Zahlreiche Weiterbildungen, u. a.
    • Professionelle Moderation von Workshops
    • Professionelles Content Marketing
    • Präsentieren mit dem Pyramidenprinzip