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0152 56 17 49 95 jh@jana-hohlweg.de

Neue Informationswege, neue Kommunikationsweisen, neue Orte und Arten der Zusammenarbeit beschäftigen Sie?

Mein Name ist Jana Hohlweg und ich unterstütze Sie bei der Planung, Konzeption und Umsetzung dieser Neuerungen in Ihrem Unternehmen. Als studierte Kommunikationsmanagerin habe ich mich seit jeher auf das Spezialfeld Social Intranet, Collaboration und Digital Workplace fokussiert. Im Rahmen der Projekte begleite ich Sie also bei der erfolgreichen Etablierung dieser neuen Arbeits- und Denkweisen in Ihrem Unternehmen. Dabei liegt mein Fokus auf der Kommunikations- und Veränderungsbegleitung, um die neuen Lösungen nachhaltig in den Organisationen zu integrieren.

Jana Hohlweg

Digital Work Experience

Meine möglichen Rollen in Ihren Projekten

Projektsteuerung

für die Einführung von Social Intranet & Co.

Kommunikations-beraterin

für Projektmarketing und Kampagnen

Change Managerin

für große und kleine Veränderungen

Strategieberaterin

für ein starkes Fundament

Trainerin

für neue digitale Tools und Arbeitsweisen

Unterstützung

nach dem Go Live für einen nachhaltigen Erfolg

Durch die kompetente Beratung im Vorfeld und den exzellenten technischen Support hat unser digitaler Workshop mit 70 Teilnehmer*innen aus 8 Ländern großartig funktioniert und zu vielversprechenden Ergebnissen geführt. Jana Hohlweg verbindet hohe Fachkompetenz mit langjähriger Erfahrung und angenehmer Verbindlichkeit im Umgang.

Dr. Tabea Golgath

Referentin für Museen und Kunst, Programmkoordinatorin LINK - KI und Kultur, Stiftung Niedersachsen

Im Sommer 2021 ist das Social Intranet namens COCO für 1.800 Mitarbeiter:innen in der Interhyp Gruppe online gegangen. Wie alles startete, welche Herausforderungen gemeistert wurden und was bei der Einführung zu beachten ist, sehen Sie in diesem Video (Folge 1/4).

Innerhalb weniger Monate verwandelte sich bei der Interhyp Gruppe die Systemlösung COYO in das Social Intranet COCO. Was bei COYO alles möglich ist und wie das Unternehmen COCO für sich entwickelt hat, sehen Sie in diesem Video (Folge 2/4).